[highlight]Posizioni lavorative aperte da Amazon, Media World, Gruppo Pam, Eurospin e Intesa San Paolo[/highlight]
Nuovo appuntamento con la nostra rubrica, con la quale ogni martedì vi proponiamo le migliori opportunità di lavoro attive sul territorio italiano, selezionate per voi dall’Agenzia per il Lavoro C.I.S.F.A.P. S.r.l. di Napoli.
Amazon
Amazon, azienda leader nel settore dell’e-commerce, ha affidato all’agenzia di lavoro GI Group la selezione per assumere 500 magazzinieri presso il suo centro di distribuzione di Passo Corese, in provincia di Rieti.
Amazon ha aperto le sue attività nel nostro Paese nel 2010, con il suo primo centro di distribuzione siti in provincia di Piacenza, e poi con le sedi di Milano, Asti e Cagliari. Da allora l’azienda è cresciuta molto fino ad avere, al momento, circa 1700 dipendenti in Italia.
Il centro in provincia di Rieti prevede in tre anni l’assunzione di 1000 persone.
I requisiti, per rispondere alla selezione di addetti al magazzino sono:
– dimestichezza con l’informatica e i suoi programmi più diffusi;
– disponibilità a lavorare sia su turni che nei week end;
– flessibilità e affidabilità, e capacità di lavorare in team;
– auto/moto.
Coloro che sono interessati possono collegarsi alla pagina dell’agenzia GI GROUP, e candidarsi.
Media World
Media World, grande catena di distribuzione leader nel settore dell’elettronica di consumo, ha avviato una interessante selezione di personale rivolta sia a diplomati che laureati, oltre ad offrire opportunità di stage. Il gruppo è presente in diversi Paesi europei, compreso l’Italia dal 1991.
Al momento, le posizioni aperte sono:
– specialista pay roll per la sede di Curno (Bg);
– addetti alle vendite- addetti alle casse e ai servizi per la sede di Merano e la nuova sede di Bussolengo;
– responsabili coordinamento/gestione negozio Merano;
– addetti alle vendite-addetti casse-addetti magazzino per la nuova sede di Foggia.
E’ possibile inviare anche una candidatura spontanea, sia per opportunità di lavoro, che per attività di stage.
Coloro che sono interessati possono candidarsi consultando la pagina MediaWorld “lavora con noi”.
Gruppo Pam
La grande distribuzione organizzata offre sempre opportunità di lavoro. E’ il caso del gruppo Pam, di cui fanno parte anche i marchi Panorama e IN’S, che è alla ricerca di profili professionali, sia diplomati che laureati. Le persone selezionate saranno inserite o nelle realtà già operative che in supermercati di nuova ed imminente apertura.
I profili richiesti sono:
– allievo commerciale:
– responsabile di punti vendita IN’S supermercati:
– ispettore di zona;
– allievo capo reparto freschi.
Coloro che sono interessati possono candidarsi inviando il proprio CV, collegandosi alla pagina del gruppo Pam “lavora con noi”.
Eurospin
Eurospin, il noto operatore discount, nel settore alimenti e beni di largo consumo, ha aperto delle selezioni di personale da assumere, oltre ad offrire, presso la sede di San Martino Buon Albergo, percorsi di formazione on the job, a laureati in Scienze e Tecnologie alimentari, o in materie economiche.
I profili richiesti, per i propri punti vendita, sono:
– addetti vendita;
– assistenti di filiale, vice assistenti di filiale;
– addetti banco gastronomia.
Periodicamente, nei propri punti, l’azienda seleziona: macellai, salumieri, aiuti macellai, e altri profili.
L’azienda ricerca anche:
– espansionisti;
– addetti controllo di gestione;
– category;
– impiegato ufficio fatturazione;
– capi settore di zona;
– junior buyer acquisti tecnici;
– addetto amministrazione del personale;
– tecnici di manutenzione.
Chi è interessato potrà registrare il proprio CV nell’apposito form, dopo aver preso nota delle offerte collegandosi alla pagina Eurospin “lavora con noi”.
Intesa San Paolo
Intesa San Paolo, uno dei più noti e grandi operatori del credito del nostro Paese, ha avviata una selezione di personale a vari livelli di carriera e di esperienza, e opportunità di tirocini retribuiti.
Le sedi di lavoro sono presenti su tutto il territorio nazionale, con prevalenza nelle regioni Piemonte e Lombardia.
I profili richiesti sono:
– esperti Fideuram-compliance officer;
– esperti Intesa San Paolo- Payments and riconciliations administrator;
– intership corporate & Investment Banking Frankfurt;
– esperti Intesa San Paolo assicura;
– esperti chief Financial Office-Risk Analyst.
Tirocini retribuiti sono rivolti a neolaureati in materie economiche nei settori marketing e comunicazione, e nel settore Corporate & Investment Banking.
Chi è interessato alle posizioni aperte può candidarsi visitando la pagina dedicata “lavora con noi” del gruppo.